2014年6月，綿陽富誠投資集團有限公司成立工會委員會。集團工會始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，密切聯(lián)系廣大職工，認真聽取職工意見，切實關(guān)心職工生活，依法維護職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮基層工會在企業(yè)發(fā)展中的橋梁和紐帶作用。
集團工會根據(jù)集團公司工作安排和年度工作考核要點，制定年度工作計劃，并采取民主選舉方式產(chǎn)生工會主席和委員，得到了集團黨委和公司各部門的大力支持。公司研究企業(yè)發(fā)展經(jīng)營和職工切身利益的重大事項，都會征求工會和職工的意見，做到未經(jīng)職代會討論同意的決策不拍板，未經(jīng)職代會審議的經(jīng)營措施不出臺，形成了董事會與職代會經(jīng)營管理的共決機制。
為豐富職工文化生活，集團工會組織建立了相關(guān)活動室及室外運動場，購置了娛樂設(shè)施，不僅活躍了員工身心，而且極大的提高了員工的工作積極性。